市场上究竟什么职业用人需求量大？哪类求职者就业机会多？这些让求职者烦恼的问题，如今初步有了答案，近日，劳动和社会保障部向社会发布了59个大中城市今年第一到三季度的职业供求信息，详细介绍了当前的用人单位需求情况、劳动力市场求职人员状况、供求间的对比分析。

供求信息表明，目前找工作不容易，各地的求人倍率(需求人数与求职人数比)约为0.65。

从劳动力需求看，第三产业成为就业的主渠道，商业餐饮业、制造业和社会服务业构成了用人需求的主要领域，个体、私营和股份制企业的用人需求超过了总需求的一半，商业服务业、生产运输设备操作工、专业技术人员与办事员等几类职业是用人需求的主要职业。

从劳动力的供给来看，求职人数相对集中的职业为商业服务业从业人员、生产运输设备操作工，失业人员、下岗职工和农村剩余劳动力是市场中的主要求职群体，求职者中男性略高于女性，文化程度以高中为主，求职者总体职业技能偏低。

在对性别提出要求的岗位中，对女性的需求略高于男性，从供求平衡状况也可以看出，虽然二者都处于劳动力供给大于劳动力需求的状态，但男性供大于求的程度高于女性，其求人倍率为0.59，女性求人倍率为0.72。

用人单位对劳动力的年龄要求集中在16至34岁之间，相对而言，25至34岁的劳动者求职难度较小，对45岁以上人员求职难度较大。在文化程度方面，要求高中以上文化程度的用人需求占主体，不过不论是哪一个文化层次，求职人数均大于需求人数。

企业也越来越看重技术技能型劳动力，对技术等级有要求的约占总需求人数的58.6%，例如初级技能者的求人倍率为0.54，而高级技能者的求人倍率为0.92。

不同城市的经济结构不同，劳动力的需求也不同。
此次统计中，第二产业需求比重高的城市有福州、沈阳、天津，第三产业需求比重高的有乌鲁木齐、郑州、南京、武汉、北京等。其中北京需求最大的前三个职业是推销员、营业员、餐饮服务人员，缺口最大的前三个职业是推销员、计算机工程师、饭店服务人员。