1、辞职后，你剩余的钱能支撑多久

首先，你是否已经找到了一份新的工作，同时，你还要预算下剩余的钱能维持多久，因为辞职后，一年半载找不到工作的大有人在。

2、切记不要用辞职来要挟老板

当你在工作中遇到不尽如人意的情形，辞职或许是你觉得很有分量的一个砝码，然而，你要记住的是别让自己丢了饭碗才是重要的，因为，员工离职对老板来说是司空见惯的事，也许老板开始的时候有些吃惊，但他们很快便会适应。

3、情绪激动时千万别作出辞职决定

通常，很多人辞职都是在情绪冲动时作出的决定，然而，辞职后，似曾相识的情形在新的工作岗位又再次出现，因此，冷静一下，辞职的冲动也许就会过去。

4、分析目前工作的优势，多权衡利弊

要清楚地了解你自己最看重的是什么，比如方便快捷的上班路途、弹性的工作时间、喜欢的工作方式、和谐的同事关系等等，或许辞职是最好的选择，但也应该权衡利弊之后再作出决定，不要盲目的看到别人辞职，你便跟随别人一起。

5、跟老板谈谈你目前的困境，也许事情会有转机

人和人之间是需要交流的，很多时候，不良的情绪是由于沟通不到位引起的误会，找一个合适的时机和你的老板作一个充分的交流。